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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile di Filiale
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile di Filiale esperto e motivato per guidare e gestire le operazioni quotidiane della nostra filiale. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione di team e nel raggiungimento degli obiettivi aziendali. Sarà responsabile di garantire che tutte le operazioni si svolgano in modo fluido ed efficiente, mantenendo al contempo un alto livello di servizio al cliente. Il Responsabile di Filiale dovrà sviluppare e implementare strategie per migliorare la produttività e la redditività della filiale, monitorando le prestazioni del personale e fornendo feedback e formazione continua. Sarà inoltre incaricato di gestire il budget della filiale, analizzare i dati finanziari e preparare report per la direzione. La capacità di risolvere problemi, prendere decisioni rapide e lavorare sotto pressione sono essenziali per questo ruolo. Il candidato dovrà anche mantenere relazioni positive con i clienti e i fornitori, assicurando che le loro esigenze siano soddisfatte in modo tempestivo ed efficace. Se sei un leader naturale con eccellenti capacità organizzative e comunicative, ti invitiamo a candidarti per questa posizione stimolante.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire le operazioni quotidiane della filiale.
- Sviluppare e implementare strategie per migliorare la produttività.
- Monitorare le prestazioni del personale e fornire feedback.
- Gestire il budget della filiale e preparare report finanziari.
- Mantenere relazioni positive con clienti e fornitori.
- Assicurare un alto livello di servizio al cliente.
- Risoluzione dei problemi e presa di decisioni rapide.
- Formare e motivare il team della filiale.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata nella gestione di una filiale.
- Eccellenti capacità organizzative e comunicative.
- Capacità di lavorare sotto pressione.
- Competenze analitiche e di problem solving.
- Esperienza nella gestione del budget e analisi finanziaria.
- Capacità di leadership e gestione del personale.
- Conoscenza delle pratiche di servizio al cliente.
- Laurea in economia o settore correlato preferita.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di una filiale?
- Come motivi il tuo team per raggiungere gli obiettivi?
- Descrivi un momento in cui hai risolto un problema complesso.
- Come gestisci il budget di una filiale?
- Quali strategie utilizzi per migliorare la produttività?
